본문 바로가기

전체 글213

장기 실업자 고용촉진 장려금 장기 실업자 고용촉진 장려금은 장기적으로 일자리를 찾지 못한 실업자들이 다시 노동시장에 진입할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 현재 이 제도가 얼마나 중요한지, 그리고 어떤 내용으로 구성되어 있는지 쭉 알아보겠습니다. 지금부터 이 제도의 목적, 지급 기준, 신청 방법, 우대 사항 등을 자세히 탐구해 보겠습니다.1. 장기 실업자 고용촉진 장려금의 목적이 제도의 주요 목적은 장기 실업자를 고용한 기업이 이들에게 지원금을 지급받아 원활한 고용을 유지할 수 있도록 하는 것입니다. 장기 실업자는 6개월 이상 일자리를 찾지 못한 사람들을 말하며, 이들에게 안정적이고 지속적인 일자리를 제공함으로써 고용의 연속성을 높이고자 합니다. 이를 통해 개인의 생계 안정 및 사회적 가치 증진을 목표로 하고 있습니다.2. 지급.. 지원금정보 2024. 10. 27.
청년일자리도약장려금 권고사직 안녕하세요! 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾고 있는 요즘, 정부는 청년 일자리 문제를 해결하기 위해 다양한 지원 정책을 마련하고 있습니다. 그중 하나가 바로 청년일자리도약장려금입니다. 이 제도는 청년들이 정규직으로 취업할 수 있도록 돕는 중요한 정책인데요. 오늘은 청년일자리도약장려금의 특징, 신청 방법, 주의사항 등을 자세히 알아보겠습니다.청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 정부에서 제공하는 지원금으로, 기업이 청년을 정규직으로 고용할 경우 일정 금액을 지원합니다. 이 정책의 목적은 청년들의 취업을 촉진하고, 기업의 인건비를 줄여주기 위해 마련되었습니다. 지원 금액은 최대 1,200만원으로, 청년 한 명에게 매월 60만원씩 1년 동안 지원되며, 이후 6개월 재고용을 유지할 경우 추가로 480.. 지원금정보 2024. 10. 26.
고용노동부 워라밸일자리 장려금 청년내일채움공제 안녕하세요! 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾고, 워라밸을 중요하게 여기고 있는 시대입니다. 이러한 흐름 속에서 정부가 제공하는 여러 가지 지원 제도 중에서도 고용노동부의 워라밸일자리 장려금과 청년내일채움공제는 특히 주목받고 있습니다. 이 두 가지 제도는 청년들의 경제적 자립과 삶의 질 향상을 위한 좋은 기회를 제공합니다.1. 워라밸일자리 장려금워라밸일자리 장려금은 전일제 근로자가 필요한 때 소정의 근로시간을 단축할 수 있도록 지원합니다. 이 제도의 주요 목표는 근로자의 삶의 질을 높이고 일자리 만족도를 향상시키는 것입니다.지원 대상취업 규칙에 근로시간 단축제도가 도입된 사업장전자 및 기계식 근태 관리 중인 사업장근로시간 단축 전 6개월 동안 주 소정근로시간 35시간 이상 근무한 자지원 내용간접 노무비.. 지원금정보 2024. 10. 26.
장기근속장려금 청구 방법 장기근속장려금은 직원이 동일한 장기요양기관에서 일정 기간 이상 근무할 경우 지급되는 금전적 보상입니다. 이 포스트에서는 장기근속장려금 청구 방법에 대해 구체적으로 안내드리겠습니다. 특히, 청구 방법, 필요한 서류, 자격 요건 및 주의사항에 대해 상세히 설명하겠습니다.1. 청구 방법장기근속장려금 청구는 전산 시스템을 통해 간편하게 진행할 수 있습니다. 다음의 절차를 따라 주십시오:종사자의 월별 근무시간 입력: 매달 근무한 시간을 정확히 입력하세요.시간 저장 및 총 근무시간 검토: 입력한 근무시간을 저장하고, 총 근무시간이 기준에 맞는지 확인해야 합니다.청구 진행: 모든 사항을 확인한 후, 청구를 진행합니다.중요한 점은 '2018년 이후' 표기된 메뉴로 진입해야 하며, 근속 기간 내의 모든 월마다 근무시간을.. 지원금정보 2024. 10. 26.
장애인고용장려금 e신고 장애인을 고용하는 사업주에게는 국가의 지원이 필요합니다. 장애인고용장려금은 그런 의미에서 중요한 제도입니다. 이 지원금은 장애인을 신규로 고용하고 일정 기간 이상 고용을 유지하는 사업주에게 지급됩니다. 이번 포스트에서는 장애인고용장려금의 정의, 신청 방법, e신고 과정 및 주의사항에 대해 구체적으로 설명하겠습니다.장애인고용장려금의 정의장애인고용장려금은 장애인의 신규 고용을 촉진하기 위해 마련된 제도입니다. 이 제도는 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 민간 사업주가 장애인을 채용하고, 최소 6개월 이상 고용할 경우 지원금을 지급합니다. 이 장려금은 2022년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 신규 채용된 인원에 대해 신청할 수 있습니다.지원 대상 및 금액장애인고용장려금의 지원 대상은 다음.. 지원금정보 2024. 10. 26.