청년채용특별장려금

 

안녕하세요. 오늘은 청년들의 취업난과 중소기업의 인력난을 동시에 해결하기 위한 정부의 주요 정책, '청년일자리도약장려금'에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 제도는 이전에 '청년채용특별장려금'으로 알려졌던 정책의 업그레이드 버전으로, 2023년부터 새롭게 시행되고 있습니다.

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업의 인력난 해소와 동시에 미취업 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 마련된 정부 지원 사업입니다. 이 제도는 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업에게 인건비를 지원함으로써, 기업의 부담을 줄이고 청년 고용을 촉진하는 것을 목표로 합니다.

지원 대상은 누구인가요?

1. 기업 측면:
2. 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상기업의 사업주가 대상입니다.
3. 중소기업 중심의 지원 정책으로, 대기업은 해당되지 않습니다.
4. 청년 측면:
5. 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 대상입니다.
6. 채용일 현재 취업 중이 아니어야 합니다.
7. 연속하여 6개월 이상 실업상태인 청년이어야 합니다.

이 조건들은 실제 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 실질적인 도움을 주기 위해 설정되었습니다.

지원 내용은 어떻게 되나요?

2023년부터 지원 내용이 대폭 개선되었습니다. 이전에 비해 지원 금액과 기간이 늘어나, 기업과 청년 모두에게 더욱 매력적인 제도가 되었습니다.

1. 1년차 지원:
2. 연 최대 720만원 지원 (월 60만원 x 12개월)
3. 2년차 지원:
4. 최대 480만원 추가 지원 (24개월 근속 시)
5. 총 지원 금액:
6. 최대 1,200만원 (2년간)

이는 이전의 960만원에서 240만원이 증가한 금액으로, 기업의 부담을 더욱 줄여주고 있습니다.

어떤 조건으로 고용해야 하나요?

청년일자리도약장려금을 받기 위해서는 다음과 같은 고용 조건을 충족해야 합니다:

1. 정규직 채용:
2. 청년을 정규직으로 신규 채용해야 합니다.
3. 고용 유지 기간:
4. 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
5. 근로 시간:
6. 주 30시간 이상의 근로를 제공해야 합니다.

이러한 조건들은 안정적이고 질 좋은 일자리를 제공하기 위한 최소한의 기준이라고 할 수 있습니다.

어떻게 신청하나요?

청년일자리도약장려금의 신청 과정은 다음과 같습니다:

1. 기업 소재지 담당 운영기관 지정:
2. 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정합니다.
3. 참여 신청:
4. 지정한 운영기관에 참여 신청을 합니다.
5. 청년 채용:
6. 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙입니다.
7. 단, 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우에는 3개월 이내에 사업 참여신청을 해야 지원이 가능합니다.
8. 온라인 신청:
9. 사업 누리집을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
10. 문의:
11. 추가적인 문의사항이 있다면 고용노동부 고객상담센터(1350)로 문의할 수 있습니다.

2023년 주요 변경 사항

2023년부터 청년일자리도약장려금은 몇 가지 중요한 변화가 있었습니다:

1. 명칭 변경:
2. '청년채용특별장려금'에서 '청년일자리도약장려금'으로 변경되었습니다.
3. 지원금액 구조 변경:
4. 기존: 월 80만원 x 12개월
5. 변경: 1년차 월 60만원 x 12개월 + 2년차 480만원(24개월 근속 시) 일시 지급
6. 지원 기간 확대:
7. 1년에서 최대 2년으로 연장되었습니다.
8. 총 지원금액 증가:
9. 960만원에서 1,200만원으로 증가했습니다.

이러한 변경 사항들은 더 장기적이고 안정적인 고용을 촉진하기 위한 것으로 보입니다.

청년일자리도약장려금의 의의

청년일자리도약장려금은 단순히 기업에 돈을 주는 제도가 아닙니다. 이 제도는 다음과 같은 여러 가지 중요한 의의를 가지고 있습니다:

1. 청년 실업 해소:
2. 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 취업 기회를 제공합니다.
3. 중소기업 인력난 해소:
4. 인력 확보에 어려움을 겪는 중소기업들에게 도움을 줍니다.
5. 정규직 고용 촉진:
6. 불안정한 비정규직이 아닌 안정적인 정규직 채용을 장려합니다.
7. 장기 고용 유도:
8. 2년간의 지원을 통해 장기적인 고용 관계를 형성하도록 유도합니다.
9. 경제 활성화:
10. 청년 고용 증가는 소비 증가로 이어져 경제 활성화에 기여할 수 있습니다.

마치며

청년일자리도약장려금은 청년 실업과 중소기업 인력난이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 정부의 노력입니다. 이 제도를 통해 많은 청년들이 안정적인 일자리를 얻고, 중소기업들은 필요한 인재를 확보할 수 있기를 기대합니다.

하지만 이 제도가 성공하기 위해서는 정부, 기업, 청년 모두의 노력이 필요합니다. 정부는 제도를 지속적으로 개선하고, 기업은 청년들에게 실질적인 성장 기회를 제공해야 하며, 청년들은 이 기회를 통해 자신의 역량을 키워나가야 합니다.

청년 여러분, 그리고 중소기업 관계자 여러분! 청년일자리도약장려금 제도에 많은 관심을 가지고 적극적으로 활용해 보시기 바랍니다. 이 제도가 여러분의 성장과 발전에 디딤돌이 되기를 진심으로 응원합니다.